10/03/2011 - 16h30 - FONTE: SITE UOL
Março é um mês bom para conseguir emprego; saiba onde procurar
Danilo Schramm - Em São Paulo
A busca por uma nova recolocação no mercado de trabalho faz parte da rotina de profissionais desempregados e também dos que estão empregados, porém insatisfeitos com o trabalho atual. Dependendo da estratégia utilizada, essa busca pode demorar dias ou até meses.
Para Luiz Pagnez, diretor do Emprego Certo, a primeira coisa que o profissional deve fazer quando está em busca de um novo emprego é atualizar e revisar seu currículo e utilizar todos os recursos que estão ao seu alcance.
Para Luiz Pagnez, diretor do Emprego Certo, a primeira coisa que o profissional deve fazer quando está em busca de um novo emprego é atualizar e revisar seu currículo e utilizar todos os recursos que estão ao seu alcance.
Melhor momento
Segundo Pagnez, o melhor momento para procurar emprego é quando o profissional está empregado. “Como não necessita de um emprego com tanta urgência, o candidato tem mais tranquilidade para procurar uma nova oportunidade de trabalho”.
Luiz Edmundo Rosa, diretor de Educação da ABRH (Associação Brasileira de Recursos Humanos), explica que período entre os meses de março e outubro são os mais propícios para contratações nas mais diversas áreas.
Cuidados
O profissional que está empregado deve tomar alguns cuidados básicos para não se prejudicar com o atual chefe. Jamais utilize o e-mail particular da empresa para envio de currículos e não comente que está procurando um novo trabalho.
“Quando o profissional está empregado as agências e sites de empregos tomam certo cuidado para que o profissional não seja prejudicado em seu trabalho atual e evitam fazer contato através do telefone comercial, por exemplo”, diz Pagnez.
Preparação
Para o diretor de Educação da ABRH, a maioria dos candidatos que procuram recolocação no mercado de trabalho apresentam despreparo. "Não conhecem a empresa e os serviços que ela oferece”, explica o executivo.
Antes de se candidatar a uma vaga, o profissional deve fazer um estudo sobre a empresa e o cargo para o qual irá se candidatar. Esta é uma iniciativa que o diferencia multidão.
“O profissional deve se valorizar. Não devemos ser só escolhidos, também temos que escolher”, afirma Luiz Edmundo.

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